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exigentes demandas del mercado. Este mix de capacidades explicaría el Así en julio del año 2000 se firmó en León la escritura de constitución de la
efectivo crecimiento en el contexto de diversificación señalado. sociedad “SOLIDARIDAD Y TRABAJO VIRGEN DEL CAMINO S.L.” (SOLTRA) con
901.500 € de capital social que fueron aportados por Don Antonino 157.760
Algo de este tipo de notas y comentarios compondrían el bagaje de €., su esposa Dª Cinia González 157.760 €, Caja España 315.520 €, GUREAK
referencias que el mentado Sr. Lejeune pudo trasladar a D. Antonino S.A. 180.310 €, y PP. Dominicos 90.150 €. A resaltar que estos últimos aportaron
Fernández y su entorno más directo en México de donde pendía la decisión además para muchos años en concepto de cesión de uso y derecho de
de cómo actuar, así como a los más directamente implicados como los PP. superficie los edificios y terrenos que quedaban fuera de los usos conventuales
Dominicos en León que eran los titulares de las instalaciones en desuso que y residenciales que seguirían en uso por la Comunidad Religiosa citada.
se buscaba activar con alguna iniciativa de interés.
Se alumbra así en los albores del nuevo milenio SOLTRA S.L. con el propósito
Dejemos dicho que más o menos de esta manera fueron los prolegómenos de sumar una empresa “social” sostenible al tejido socio-económico leonés
del lanzamiento de lo que hoy es SOLTRA, Solidaridad y Trabajo Virgen del existente.
Camino.

PRIMEROS PASOS
FASE RESOLUTIVA Y LANZAMIENTO DE SOLTRA
En paralelo a los trámites de constitución formal de la empresa el proyecto
Partiendo de la posición abierta de GUREAK a brindarse a participar en la va tomando forma.
gestación de un proyecto que guardara semejanzas con su propia manera
de hacer y conducir este tipo de empresa social, se pasó al conocimiento y Se incorpora como director de SOLTRA una persona procedente de GUREAK
aceptación por parte de los agentes interesados. con formación empresarial y experiencia previa en gestión de programas
de atención a personas con dificultades, así como un profesional con perfil
Por una parte los PP. Dominicos (P. Hermelindo, P. Simón por la Comunidad más técnico llamado a ser el jefe de producción y que continúa hasta la
de La Virgen del Camino a los que se sumó el Administrador de la Provincia fecha desempeñando funciones como miembro del equipo de gestión de
de Hispania P. Faragó)se desplazaron a San Sebastián donde visitaron la la empresa.
sede y algunas instalaciones con observación directa de lo que era GUREAK
y las características de las personas empleadas y pudieron departir con la GUREAK ponía a disposición del lanzamiento inicial de actividades de
dirección de la empresa de la mano del asesor de D. Antonino las cuestiones SOLTRA los montajes de algunas de las piezas que se ensamblaban en uno
de interés que se suscitaban ante la hipótesis de pretender algo semejable de los centros de trabajo de la primera en San Sebastián, y seleccionado el
en León. primer grupo de 12 personas con discapacidad intelectual para atacar el
compromiso de fabricación allá se desplazaron en tren para una estancia
Vinieron asimismo con idéntico propósito máximos dirigentes de Caja España de 10 días para formarse en la práctica real en la construcción para clientes
(Director general Evaristo del Canto y de Obra Social Matías Pedruelo) a de automoción de sistemas airbag y otros cableados para su entrega en la
quienes ya se les había previamente puesto en conocimiento que en el planta de Citroen en Vigo.
accionariado de GUREAK figuraba una Caja de Ahorros vasca (Fundación
Kutxa hoy en día) y que pudiera ser una buena propuesta la participación Se puede decir que algo así fueron los inicios. Un grupo de personas con
de la Caja Leonesa en el proyecto que estaba empezando a tomar forma. sus limitaciones y sus capacidades, que prácticamente nunca había salido
de su entorno de León y sin la acostumbrada “protección” de sus familiares
Personas de máxima confianza del entorno de Don Antonino en México directos, confiados a Fran que es como se llama el “pionero” jefe, desplazados
también fueron reconociendo de manera directa y personal el modus 400 kms. de sus casas a adquirir los hábitos de trabajo de una jornada de 8
operandi de GUREAK (Francisco Pardo, Javier López Casado) con lo que se horas sujetos a una cadena de producción que funcionaba con todo el rigor
fue generando el caldo de cultivo propicio para la decisión de constituir un exigido por la política de calidad que era preceptivo cumplir.
ente jurídico que acogiera la gestión de un proyecto generador de empleo
para personas con discapacidad en León haciendo uso de las instalaciones Y bien que aprendieron, porque cuando regresaron a León ya lo harían para
que los PP. Dominicos ponían a disposición de tal cometido. arrancar la fabricación real en instalaciones de Virgen del Camino algo
arregladas para albergar los primeros pasos en fabricación y montajes varios.

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